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L’esperienza ci ha dimostrato che le attività formative da sole non bastano: occorre considerare altri aspetti al fine di migliorare le prestazioni dei dipendenti.
Si potrebbero accompagnare migliori procedure di lavoro, o implementare sistemi di feedback o valutare altri interventi.

A tal scopo FORMAREV affianca il cliente con servizi di consulenza, anche integrati tra loro, per il raggiungimento dei propri obiettivi nelle seguenti macro aree:

CONFORMITÀ
OBBLIGATORIE

Interventi mirati a:

  • conformarsi al DLGS81/08 e a quanto inerente la sicurezza in azienda
  • incarichi RSPP
  • conformarsi al GDPR 679/2016 inerente il trattamento e la protezione dei dati.
CONFORMITÀ
VOLONTARIE

Interventi mirati a implementare un Sistema di Gestione sulla base dello standard 9001:2015 o altro schema (14001, 45001, 22001).

RISORSE
UMANE

Interventi volti a:

  • miglioramento del clima aziendale
  • ottimizzazione dei flussi informativi
  • riorganizzazione del personale e inserimenti lavorativi.
PIANIFICAZIONE
E CONTROLLO

Interventi volti a implementare un sistema di controllo di gestione economico finanziario.

Domande per la finanza agevolata.

CONFORMITÀ
OBBLIGATORIE

Interventi mirati a:

  • conformarsi al DLGS81/08 e a quanto inerente la sicurezza in azienda
  • Incarichi RSPP
  • Interventi mirati a conformarsi al GDPR 679/2016 inerente il trattamento e la protezione dei dati
CONFORMITÀ
VOLONTARIE

Interventi mirati a implementare un Sistema di Gestione sulla base dello standard 9001:2015 o altro schema (14001, 45001, 22001).

RISORSE
UMANE

Interventi volti a:

  • miglioramento del clima aziendale
  • ottimizzazione dei flussi informativi
  • riorganizzazione del personale e inserimenti lavorativi
PIANIFICAZIONE
E CONTROLLO

Interventi volti a implementare un sistema di controllo di gestione economico finanziario.

Domande per la finanza agevolata.

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ConsulenzaFormazione

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