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In questa sezione sono riportate le opportunità e i progetti ai quali stiamo lavorando.

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FORMAZIONE FINANZIATA – Il conto sistema è uno degli strumenti di finanziamento proposti da Fondolavoro. Possono partecipare tutte le organizzazioni senza restrizioni territoriali, settoriali, dimensionali, indipendentemente dalla dimensione occupazionale e finanziaria.

I piani formativi devono soddisfare i fabbisogni di apprendimento dei lavoratori e far esplicito riferimento ad almeno uno tra i campi della formazione in appresso elencati:
− innovazione di prodotto/processo;
− miglioramento qualitativo;
− riduzione dei costi di gestione;
− integrazione/aggregazione;
− delocalizzazione/internazionalizzazione;
− mantenimento/aggiornamento delle competenze.

FORMAZIONE FINANZIATA – Il conto sistema professionisti è uno degli strumenti di finanziamento proposti da Fondolavoro. È rivolto a datori di lavoro iscritti agli ordini/collegi professionali riconosciuti, che esercitano la propria attività anche in forma congiunta, per la formazione dei propri dipendenti.

I piani formativi devono soddisfare i fabbisogni di apprendimento dei lavoratori degli enti beneficiari e far esplicito riferimento ad almeno uno tra i campi della formazione in appresso elencati:
− innovazione di prodotto/processo;
− miglioramento qualitativo;
− riduzione dei costi di gestione;
− integrazione/aggregazione;
− delocalizzazione/internazionalizzazione;
− mantenimento/aggiornamento delle competenze.

FORMAZIONE OBBLIGATORIA – L’art. 45 comma 1 del D. Lgs. 81/08 impone al Datore di Lavoro di prendere i provvedimenti necessari in
materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza all’interno della propria azienda.
I contenuti del corso sono conformi a quanto disciplinato dal D.M. 15 luglio 2003, n. 388 e s.m.i.

Corso con cadenza trimestrale

Durata 12 ore

Posti: 12

Il calendario sarà inviato agli interessati al raggiungimento del numero di allievi minimo. I soprannumerari saranno inseriti nelle edizioni successive.

Possibilità di cofinanziamento con Fondo Lavoro.

FORMAZIONE OBBLIGATORIA – L’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 prevede che i lavoratori addetti alle squadre di emergenza ricevano una specifica formazione in materia di antincendio.
Il contenuto del corso è conforme al D.M. 10/03/1998 e correlato al livello di rischio incendio “medio”.

Corso con cadenza trimestrale

Durata 8 ore.

Posti: 12

Il calendario sarà inviato agli interessati al raggiungimento del numero di allievi minimo. I soprannumerari saranno inseriti nelle edizioni successive.

Possibilità di cofinanziamento con Fondo Lavoro.

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